女性労働研究会 Society for Study of Working Women SSWW
home イベント情報 News Letter 会誌「女性労働研究』 サブ研情報 会員エッセー集
SSWWとは
どんなことをしているのか
代表からのメッセージ
組織と役員
会則その他の各種規定
入会案内
フォト・ギャラリー
リンク集
 
 
 
 
   
 
女性労働通信 通巻46 号
2014 年5月31日発行
newsletter 29pdf ファイル(516k、8ページ)

   
 
目次
1.代表あいさつ
2.企画運営委員会報告
3.運営委員会報告
4.編集委員会報告
5.春の研究例会報告
6.東日本大震災復興支援研究プロジェクト学習会の報告
7.『クラーラ・ツェトキーン−ジェンダー平等と反戦の生涯』
  書評と講座のお知らせ
8.地区活動報告
9.サブ研報告
10.お知らせ
  (1)第29回女性労働セミナー
  (2)編集委員会から
  (3)新入会員紹介
女性労働通信 通巻45 号
2013 年11月30日発行
newsletter 29pdf ファイル(448k、9ページ)

目次
1.代表あいさつ
2.第28回女性労働セミナー報告
3.2013年度総会報告
4.総会資料
5.企画運営委員会報告
6.運営委員会報告
7.編集委員会報告
8.サブ研究会・地区活動報告
9.ワークショップ開催報告
10.新入会員
女性労働通信 通巻44 号
2013 年5月31日発行
newsletter 29pdf ファイル(459k、6ページ)

目次
1.代表あいさつ
2.企画運営委員会報告
3.運営委員会報告
4.編集委員会報告
5.春の研究例会報告
6.震災復興プロジェクト報告
7.職場のいじめ問題研究プロジェクト報告
8.サブ研報告
9.お知らせ
女性労働通信 通巻43 号
2012 年11月30日発行
newsletter 29pdf ファイル(913k、11ページ)

目次
1.代表あいさつ
2.第27回女性労働セミナー報告
3.2012年度総会報告
4.総会資料
5.企画運営委員会報告
6.運営委員会報告
7.編集委員会報告
8.サブ研究会報告・地区活動報告
  ・2013年春の研究例会のお知らせ
女性労働通信 通巻41 号
2012 年4月5日発行
newsletter 29pdf ファイル(431k、6ページ)

目次
1.代表あいさつ
2.委員会報告
3.冬の研究例会感想・報告
4.トピックス
5.サブ研究会報告
6.春の研究例会(読者会)お知らせ
女性労働通信 通巻40 号
2011 年11月1日発行
newsletter 29pdf ファイル(857k、12ページ)

目次
1.新代表あいさつ:女性労働者のエンパワーメントのために
2.第26回女性労働セミナー報告
3.2011年度総会報告
4.総会資料
5.総会についてのご意見への運営委員会の方針
6.第一回運営委員会報告
7.布施晶子会員を偲んで:惜別 布施晶子さん
8.トピックス:「子ども手当」から
         「児童手当」への後退が意味するもの
9.サブ研究会報告・地区活動報告
女性労働通信 通巻39 号
2011 年6月20日発行
newsletter 29pdf ファイル(508k、8ページ)

目次
1.代表挨拶 
2.研究例会報告
3.各委員会報告
4.サブ研究会報告
5.社会政策関連協議会シンポジウム報告
6.新入会員紹介
7.トピックス
8.お知らせ: 夏のセミナーと総会について 他
女性労働通信 通巻38 号
2011 年1月20日発行
newsletter 29pdf ファイル(696k、11ページ)

目次
1.代表挨拶 
2.第25回女性労働セミナー報告
3.2010年度総会報告
4.トピックス
(1)2010年12月に第3次男女共同参画基本計画が閣議決定
(2)選択議定書 101番目の批准国に!!
5.サブ研究会、地区活動報告
6.お知らせ:春の研究例会について 他
女性労働通信 通巻36 号
2009 年10月30日発行
newsletter 29pdf ファイル(197k、14ページ)

目次
1.新代表挨拶 居城舜子さん
2.第24回女性労働セミナー報告(2009年度運営委員会)
3.2009年度総会報告(2008年度運営委員会)
4.各委員会報告
5.「会のあり方検討プロジェクト」発足についてのお知らせ
6.冬の研究例会のお知らせ
7.新入会員紹介
8.サブ研究会報告
9.特別寄稿:私なりの戦い方(服部雅美さん)
10.トピックス:昭和シェル石油男女賃金差別判決

(*pdfファイルの入手は、Windows使用の場合、アイコンを右クリックしてダウンロードしてください
Mac使用の場合は、Controlキーを押しながらアイコンをクリックしてください。
)